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広報みと 平成31年2月1日号

特集 魁(さきがけ)のまち・水戸を目指して 4

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茨城県水戸市 クリエイティブ・コモンズ

■主要施策年度別計画
「魁のまち・水戸」を実現するため、施策の大綱に基づき、さまざまな具体的施策を位置付けています。今回の特集では、主な事業を紹介します。
※青字は2021年度までに完成予定の事業、(新)は新規の事業です。

1.笑顔にあふれ快適に暮らせる「みと」づくり
(1)未来を担う子どもたちの育成
・わんぱーく・みと、はみんぐぱーく・みとを核とした多様な子育て支援・多世代交流の推進
・総合的な放課後児童対策の推進
・開放学級待機児童ゼロの達成及び継続(開放学級支援員の確保など)「※新規事業」
・妊娠・出産、子どもの医療に係る支援の充実(子ども医療費助成、不妊・不育症治療費助成など)
・待機児童ゼロの達成及び継続(保育士確保対策事業など)
・小中一貫教育の推進
・見川小学校改築「※2021年度までに完成予定」
・地域との協働による魅力ある学校づくり(コミュニティ・スクール、スクールボランティアなどによる学校運営)「※新規事業」
・学校給食における食育の推進
・家庭の教育力の向上支援

(2)みんなで支えあい助けあう地域社会の実現
・新総合的な相談・支援体制の充実「※新規事業」
・地域見守り・支えあいの推進
・特別養護老人ホーム(200床)、老人保健施設(100床)の整備促進「※2021年度までに完成予定」
・介護予防・日常生活支援総合事業の推進
・権利擁護の充実
・地域包括ケアシステムの構築に向けた取組の推進
・老人福祉センターなどにおける多世代交流の促進
・どもの発達支援の充実
・障害者の収入拡大に向けた取組の推進
・特定健康診査・特定保健指導などの推進

(3)健やかな生活の実現
・歯科保健の推進(歯科健康診査、歯周病予防教室の開催など)
・ 生活習慣病予防の推進
・ がん検診などの充実
・ 妊産婦支援の充実
・ 乳幼児育児支援の充実
・ 安定的な医療提供体制の維持・確保

(4)災害に強いまちづくりの推進
・災害時要配慮者支援の充実
・次世代防災リーダーの育成(学校、市民センターにおける防災教育の推進)
・耐震性防火水槽(40t)の整備(12基「※2021年度までに完成予定」)
・救急医療の普及・啓発(ジュニア救命士などの養成、AEDの整備など)

(5)安全・安心な暮らしの実現
・ゾーン30などによる歩行者・自転車の安全対策の推進
・通学路などにおける歩道整備の推進
・空き地・空き家対策の強化
・配水管網の整備・更新
・消費者被害防止対策の強化
・新たな斎場の整備

2.未来に躍動する活力ある「みと」づくり
(1)魅力ある都市機能の充実
・都市機能、居住の誘導によるコンパクトなまちづくり
・泉町1丁目北地区第一種市街地再開発事業「※2021年度までに完成予定」
・水戸芸術館東地区駐車場整備事業
・水戸駅前三の丸地区第一種市街地再開発事業
・歩いて楽しめるまちなか交通体系の形成
・中心市街地における商業施設などの立地促進
・赤塚駅周辺地区の拠点機能の充実(都市  計画道路赤塚駅水府橋線(堀2工区)の整備、赤塚駅西線の整備「※2021年度までに完成予定」)
・内原駅南口周辺地区整備(橋上駅舎など)「※2021年度までに完成予定」
・公共交通体系の構築に向けた取組の推進
・公共交通空白地区などにおける移動手段の充実
・常磐自動車道水戸北スマートインターチェンジのフルインター化に向けた事業の推進「※2021年度までに完成予定」
・都市計画道路の整備(8路線9工区のうち5路線5工区「※2021年度までに完成予定」)
・道路新設改良(19路線のうち9路線「※2021年度までに完成予定」)
・快適な自転車通行空間の形成
・狭あい道路及び後退敷地の整備
・東前第二土地区画整理事業「※2021年度までに完成予定」
・河和田、砂久保住宅建替え「※2021年度までに完成予定」
・茨城県央地域定住自立圏に係る取組の推進

(2)活力あふれる産業の振興
・コンベンション誘致活動の推進
・偕楽園・千波湖周辺の魅力づくり
・弘道館・水戸城跡周辺の魅力づくり
・ロマンチックゾーンの魅力づくり
・戦略的イベントの展開と各種まつりの充実(水戸黄門まつりのリニューアル「※2021年度までに完成予定」など)
・回遊性を高める機能強化と魅力づくり(観光漫遊バスの運行など)
・戦略的観光PR活動の推進
・おもてなし力の向上
・商店街活性化の支援
・店舗開業・出店の推進
・農業生産基盤などの整備(ほ場、かんがい排水、農道など)
・農産物ブランド化とPR活動の強化
・水戸の梅産地づくり
・産業系拠点の機能強化(企業誘致活動の推進など)
・公設地方卸売市場の機能強化・再整備
・ベンチャービジネスの育成・支援
・企業立地の促進
・UJIターンの促進
・若者の地域雇用の促進(体験型就職セミナーの開催など)
・中高年齢者、若年者及び女性などの雇用促進

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